Las Habilidades Interpersonales En La Hoja De Vida

Ejemplos de habilidades interpersonales que se podrían integrar en su currículum:

  • la resolución de problemas
  • habilidades de comunicación en un equipo
  • manejo de conflictos
  • planeación y organización
  • habilidades de liderazgo y motivación
  • iniciativa

Los empleadores se están dando cuenta de cómo las habilidades interpersonales de los candidatos pueden ayudar a determinar a qué empleado potencial debe dársele el trabajo. Cuando usted resulta preseleccionado y hay dos o tres candidatos más, las habilidades interpersonales pueden darle ese empuje extra con que ganar la carrera.

La mayoría de candidatos no hacen hincapié lo suficiente en sus habilidades. La comunicación, el liderazgo y la planificación son todas habilidades transferibles y muy útiles para los candidatos que están cambiando de empleo. La mayoría de anuncios de trabajo especifican las habilidades interpersonales en sus requerimientos.

Al escribir su currículum vitae para un trabajo específico, incluya las destrezas interpersonales necesarias en la descripción del puesto y diseñe sus otros logros laborales en base a ellas.

Cuando comercialice sus habilidades interpersonales, asegúrese de identificar las habilidades sociales específicas que el empleador solicita y luego cree su hoja de vida con base a ello. Por ejemplo, cuando comience a describir sus habilidades interpersonales hágase preguntas como esta: “¿Cuáles son mis habilidades para resolver problemas específicos? ¿Cómo aplico la resolución de problemas al trabajo? ¿Por qué es importante resolver problemas en mi trabajo?

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