Los Beneficios Complementarios En El Contrato De Trabajo.

En general, los beneficios complementarios son algún tipo de remuneración extra no en efectivo que un empleador le ofrece un empleado por encima de los pagos en efectivo destinados como salario del empleo. Los beneficios adicionales, gratificaciones o beneficios (como se conocen comúnmente) pueden ser cualquier cosa que haga la vida del empleado un poco más fácil. “Beneficios complementarios” a considerar en la búsqueda de trabajo y a la hora de negociar su salario

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