Que Preguntas Hacer Durante Una Entrevista De Trabajo?

Por lo general, se le dará la oportunidad de hacer preguntas al final de su entrevista de trabajo. Usted debe tener al menos una serie de preguntas preparadas  o, si no quedó clara alguna información durante la entrevista, ahora es el momento de preguntar. Si usted no hace ninguna pregunta el entrevistador puede pensar que no es tan entusiasta como otros candidatos que hicieron tres o más preguntas. Al hacer un montón de preguntas, también puede aprovechar esta oportunidad para mostrar su conocimiento de la situación actual de la empresa y que está interesado ​​en una carrera larga. No haga más preguntas que las que le hicieron a usted.

¿Sabe usted qué preguntas puede hacer en la entrevista?

Depende de su situación, del puesto que está solicitando y de su relación con el entrevistador(es) y la organización.

A continuación se presentan algunas preguntas comunes:

Hacer preguntas durante una entrevista laboral mostrará que usted está interesado.

  • ¿Me puede decir más sobre la estructura de la organización?
  • ¿Qué tipo de estilo de gestión promueve su compañía?
  • ¿Cuáles son las habilidades que usted considera importantes para este trabajo?
  • ¿Reembolsará los gastos de viaje?
  • ¿Tiene usted una descripción completa de las funciones de este trabajo?
  • ¿Qué tipo de software utilizan?
  • ¿Cómo medirán mi rendimiento?
  • ¿Tiene algún curso o guía de inducción?

Cuando haga preguntas se empezará a formar una relación con el empleador. También aumentará la interactividad y lo hará ver interesado por la empresa y el trabajo que está solicitando.

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