Las Entrevistas En La Feria Del Empleo. Como Conseguir Trabajo Seguro

Hacer fila en las entrevistas de la feria del empleo. Llegando temprano se perderá la mayor parte de las largas colas de espera. Más tarde en el día, es posible que usted también esté haciendo fila, pero saque el máximo provecho de ello. Utilice el tiempo para hablar con otros candidatos y averiguar adónde aplicaron, lo que están haciendo en la feria de empleo y quiénes van dirigidos. Escuche y reciba consejos.

Selección de los tipos de entrevista de las ferias de empleo.

Estas entrevistas de la feria del empleo se utilizan como un proceso de estreno para eliminar candidatos no deseados y normalmente duran menos de tres minutos. Es necesario hacer una buena impresión en treinta segundos. Preparar los elementos de la introducción y los objetivos clave de su carrera como parte del currículum vitae. Proporcionar un breve y específico resumen de por qué usted es la persona para el trabajo y la empresa.

Segundo nivel de las oportunidades de entrevistas en las ferias de empleo.

Las entrevistas de trabajo de la feria del empleo suelen durar de cuatro a seis minutos y se centran en el contenido de su currículum vitae, así como una o dos preguntas relacionadas con el trabajo. Se le pedirá que proporcione detalles sobre determinados aspectos de su currículum vitae. Relacione sus respuestas con los requisitos del trabajo y los objetivos de la empresa. Consiga la tarjeta de visita y llame al reclutador al día siguiente.

La entrevista de trabajo en profundidad.

Estas entrevistas de las ferias de empleo se utilizan normalmente después de que las entrevistas iniciales se han hecho con los candidatos. Se llevan a cabo en privado en la feria de empleo y cubren el rango normal de preguntas de la entrevista. Si usted está invitado a una de estas entrevistas, debe hacer un seguimiento rápido y mantener su horario abierto durante por lo menos una semana después de la feria de empleo para una posible entrevista de corta con los preseleccionados. Prepárese para este tipo de entrevista en la misma forma que para una entrevista normal en la sede de la empresa.

La primera pregunta de vacantes de empleo.

Una de las preguntas más frecuentes en las entrevistas de las ferias de trabajo o ferias de empleo es “¿Qué desea de la feria del empleo?” Considere su respuesta cuidadosamente. Por supuesto todo el mundo está buscando trabajo, pero su respuesta debe reflejar que usted está interesado en el trabajo en particular de la empresa específica. Su respuesta debe conectar con el empleador. Por esta razón es necesaria la investigación de los empleadores potenciales antes de asistir a alguna de las entrevistas de las ferias de trabajo. Establecer una base común.

¿Qué hacer si no puede asistir a las entrevistas de la feria del empleo?

Notifique a los empleadores por escrito que no podrá asistir a la feria de trabajo, pero que le gustaría enviar su CV. Envíela por lo menos una semana antes del evento y luego inmediatamente después del evento. Los empleadores suelen llevarse dos pilas de hojas de vida o currículum vitae de los empleados potenciales. A través de este método se asegurará de que su currículum vitae o CV esté en ambas pilas, y cuando el reclutador vea su nombre por segunda vez pensará que ha oído o visto el nombre antes en su hoja de vida y dará una mirada adicional, que es exactamente lo que usted necesita.

Cómo asegurarse de ser recordado. La clave para ser recordado por los empleadores en la feria del empleo es hacer un seguimiento y causar una buena impresión. Una forma de conseguir la atención del empleador es llevarle una bebida fría o comida con un comentario que diga que usted entiende que debe tener sed o hambre. Aproveche la oportunidad para presentarse y ofrecer un breve y puntual resumen de sus objetivos profesionales, las habilidades y la experiencia y mostrar cómo se relaciona con el trabajo a la mano. Antes de ir a casa, visite la plaza de nuevo y deséele lo mejor para el resto de su día. Llame después de que la feria haya terminado y dele las gracias por la maravillosa exposición. Si se acerca a un reclutador en torno a la hora de comer, incluso se le puede ofrecer comprar el almuerzo en la sede del comedor y usar el tiempo para hablar con él.

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