Entrevista De Trabajo. 21 Preguntas Y Respuestas Mas Frecuentes.

Al ser entrevistado tiene la oportunidad de empleo para probarse a sí mismo. Por eso es necesario estar bien preparado. La preparación aumenta sus posibilidades de ser seleccionado a la hora de buscar trabajo. Una de las mejores maneras de tener confianza antes de una entrevista de trabajo es formular respuestas a las preguntas más frecuentes y practicarlas muchas veces antes de la entrevista. Estas son las 21 preguntas mas comunes en una entrevista de trabajo.

Preguntas más comunes de la entrevista laboral para buscar empleo:

Aquí hay algunas preguntas de la entrevista de trabajo que puede que desee ensayar:

1. ¿Por qué ha aplicado para este trabajo?

entrevista de trabajoPiense con cuidado y mencione los aspectos positivos en la entrevista de trabajo, que le han atraído a unirse a la compañía. Hábleles acerca de sus cualificaciones y de la experiencia que ya posee para este trabajo. También puede explicar cómo este puesto y la empresa se ajustan a sus necesidades y expectativas.
Por ejemplo, usted podría decir: “Estoy buscando una función que me haga utilizar mis habilidades, experiencia laboral y conocimientos para hacer la diferencia.”

2. ¿Puede hablar de su hoja de vida?

Aproveche esta oportunidad de la entrevista de trabajo para dar a su experiencia profesional en detalle. Aproveche la oportunidad y preséntele al empleador la lista de sus grandes talentos y logros. Recuerde nunca decir cosas negativas acerca de sus anteriores empresas o jefes.

3. ¿Dónde le gustaría verse a sí mismo dentro de cinco años?

En esta pregunta el entrevistador está buscando ver qué tan dedicado es usted hacia su trabajo y empresa. Incluso si realmente no sabe dónde verse en cinco años, nunca diga que no lo sabe en una entrevista de trabajo.
Se puede decir: exactamente no lo sé, pero espero que las habilidades y experiencia adquiridas ayuden a la compañía a alcanzar sus objetivos.

4. ¿Cuáles son sus fortalezas?

Esta es su oportunidad de venderse en la entrevista de trabajo. Haga énfasis en las habilidades y experiencia que sean relevantes para el puesto. Mencióneles su capacidad para trabajar bajo presión, su curiosidad por aprender cosas nuevas, su capacidad de aprendizaje rápido y sus buenas relaciones interpersonales.
Dé ejemplos para demostrar que es meticuloso, cooperador y orientado a los resultados.

5. ¿Cuál es su debilidad?

Esta es una pregunta muy popular durante una entrevista de trabajo. Tenga confianza al responder esta pregunta y vuelva su debilidad una fortaleza. Elija una debilidad que sea inofensiva para su trabajo. Por ejemplo, una naturaleza emocional, no gustar perder, ser altamente ambicioso, etc.

6. ¿Qué busca usted en un empleo?

Usted puede elaborar una respuesta en la entrevista de trabajo al estilo de:
Busco oportunidades que me ayuden a crecer como profesional y me permitan servir a la organización.

7. Cite un ejemplo de cuándo ha tenido que tomar la iniciativa

Esta es una oportunidad en la entrevista de trabajo para demostrar que tiene capacidad de aprendizaje rápido, haga la mejor impresión en todos los casos y trabaje eficazmente con los miembros del personal para lograr los objetivos.

8. ¿Cómo se lleva con sus colegas?

En esta pregunta de la entrevista de trabajo, el entrevistador quiere saber su compatibilidad con sus compañeros de trabajo. Enfatice los puntos que muestren que es capaz de construir sólidas relaciones de trabajo y equipos fuertes para alcanzar las metas.

9. ¿Cómo lo describirían a usted sus compañeros de trabajo?

Esta es la oportunidad en la entrevista de trabajo para describirse con palabras alentadoras y elogiadoras. Mencione cosas como el liderazgo, excelentes habilidades de comunicación, veracidad, decisión y sensibilidad.

10. ¿Qué tan confiable es?

El entrevistador quiere saber cómo trabaja con plazos y cómo idea estrategias para resolver problemas específicos en un tiempo limitado.

11. ¿A qué sueldo aspira?

Tenga cuidado en la entrevista de trabajo, al responder esta pregunta usted debe saber el valor de mercado del trabajo al que aplica. También podría decir que espera un salario basado en sus responsabilidades de trabajo, experiencia laboral, habilidades y valor de mercado. Pero si tiene en mente un paquete salarial específico, dígalo.

12. ¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?

Destaque los aspectos positivos de la empresa durante la entrevista de trabajo. Siempre es bueno hacer una investigación en profundidad de la compañía antes de la entrevista. Hable sobre las cuentas de la empresa, los productos, políticas, servicios, etc.

13. ¿Qué sabe usted acerca de esta empresa?

Se sorprenderá de la cantidad de candidatos que van a las entrevistas de trabajo con casi nada de información sobre la compañía. Es importante reunir información sobre la compañía. Recopile toda la información sobre las acciones de la empresa, las cuentas, etc.

14. ¿Ha sido entrevistado para otros trabajos?

Diga que sí pero añada también: le he dado prioridad a su empresa.

15. ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional hasta ahora?

Utilice esta pregunta de la entrevista de trabajo como una oportunidad para explicar su logro más gratificante.
Hable acerca de contribución sustancial, logros de equipo, habilidades únicas, etc.

16. ¿Cómo establece prioridades entre distintas actividades?

A menudo, usted podría tener que decidir qué actividad llevar a cabo primero. Responda a esta pregunta diciendo cómo establece prioridades entre lo urgente y lo importante.

17. ¿Qué le motiva a dar lo mejor?

Ésta no es la ocasión de decir dinero, incluso si lo es. Usted podría estar motivado por el reconocimiento por un trabajo bien hecho.

18. ¿Qué piensa de su jefe?

Hábleles en la entrevista de trabajo acerca de lo positivo del jefe. Si no le gusta su jefe no diga cosas negativas, encuentre algo bueno que decir.

19. ¿Cuál es su código de conducta?

Usted debe ser consciente en la entrevista de trabajo, del sentido de la rectitud , la justicia y la bondad que se define dentro de la empresa. En lugar de definir pautas de conducta, usted debe definirse como un candidato al que le gusta trabajar y disfruta de los desafíos.

20. ¿Tiene alguna pregunta para mí?

Durante la entrevista de trabajo, no se olvide de hacer una pregunta porque demuestra que usted está interesado en este trabajo. Puede preguntar cualquier cosa sobre la empresa y el trabajo que usted solicita.

21. ¿Por qué quiere dejar su trabajo actual?

Tenga mucho cuidado al responder esta pregunta difícil. No mencione nada negativo acerca de su actual empresa o empleador y no suene enojado o grosero en la actual entrevista de trabajo.

Por ejemplo, en lugar de decir: hay más desafíos en mi trabajo actual, responda: estoy interesado en mayores retos y oportunidades para demostrar mi valía.

Los diferentes tipos de preguntas en una entrevista laboral

Las preguntas en la entrevista de trabajo tienden a tener tres categorías principales: las cuestiones de comportamiento determinan si usted tiene las habilidades deseadas para el trabajo; las preguntas hipotéticas requieren el manejo de diferentes tipos de situaciones; y las preguntas sobre el estrés están diseñadas para poner a prueba su sentido del humor.

Entrevista telefónica final

Muchas empresas han comenzado a preseleccionar a los candidatos mediante la realización de rondas de entrevistas por teléfono en ves de una entrevista de trabajo formal. Siempre es mejor estar preparado para una entrevista telefónica. El paso más importante es asegurarse de que el teléfono funciona. Tenga confianza y sea positivo en todo lo que diga por teléfono. No muestre ningún signo de nerviosismo. Trate de no hablar con rapidez o sonar desinteresado en el teléfono. Si es posible, mantenga algunas notas importantes listas acerca de sus fortalezas, logros, experiencia laboral y planes futuros. Recuerde siempre poner fin a la entrevista telefónica con un saludo apropiado.

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