Encontrar Empleo Cuando Se Tiene Discapacidad

La búsqueda de empleo para las personas con discapacidad no tiene por qué ser difícil. Algunos empleadores indican su disposición a contratar a personas con discapacidad. Usted sólo necesita saber cómo identificarlos. Aparte de los empleadores positivos, también puede obtener subvenciones por discapacidad mientras realiza la búsqueda de empleo.

Los pagos de prestaciones de invalidez son la compensación que puede ser otorgada a usted si usted está desempleado o no participa de un taller o capacitación, cuando su discapacidad o movilidad requieren una asistencia y cumple con las condiciones del pago. Este tipo de pago de beneficio se mantiene intacto hasta que su cuidado necesite algún cambio. Si regresa a su trabajo debido a la discapacidad y el cuidado requerido ha cambiado, entonces usted necesita ponerse en contacto con la Oficina para el beneficio por desempleo o el departamento de su país que trabaje con la compensación de los trabajadores. El oficial de beneficios realiza ajustes en el pago de beneficios.

La ayuda por incapacidad:

si usted recibe el pago que le permite hacer ciertos tipos de trabajo, entonces usted no tiene derecho a recibir los pagos de beneficio relacionados con salarios o ingresos adicionales, tales como subsidios de vivienda o apoyo de ingreso complementario, a menos que usted declare esto. El oficial de beneficios evaluará su caso y decidirá sobre la reducción o el incremento de sus beneficios de acuerdo a los méritos de su caso.

Otras habilidades: si usted adquiere habilidades adicionales, esto hará su búsqueda de trabajo más fácil ya que será más elegible para ciertos tipos de trabajo. El Consejo de la Enseñanza en el Reino Unido ayuda a las personas con formación y orientación. Las personas que viven en otros países pueden comunicarse con su Departamento de Recursos Humanos para obtener ayuda.

¿Se debe revelar la discapacidad en la solicitud de empleo?

Aunque los empleadores de todo el mundo están obligados por ley a no discriminar a las personas con discapacidad, la mayoría de los empleadores son positivos hacia las personas con discapacidad sin tener en cuenta las leyes.

Usted puede identificar fácilmente a los empleadores que son positivos hacia las personas con discapacidad por lo siguiente:

  • Si tienen el símbolo para las personas con discapacidad en su publicidad o en el lugar de trabajo.
  • Muchos empleadores señalan en los anuncios de su trabajo que emplean con igualdad de oportunidades.

Ambos tipos de empresarios indican su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad a través de la exhibición del símbolo o en el texto del anuncio. Usted tendrá la misma oportunidad de obtener una entrevista y, posiblemente, el trabajo.

Lugares de búsqueda de empleo para las personas con discapacidad: cuando usted haga una búsqueda de empleo es más probable que encuentre al tipo adecuado de empresario por lo siguiente:

  1. ¿El empleador se anuncia en varios formatos, por ejemplo, ​​grandes impresos y radio?
  2. ¿Dónde está el anuncio? Los empleadores que colocan anuncios en los centros de discapacidad lo hacen porque saben que las personas con discapacidad pueden encontrar el anuncio mientras llevan a cabo su búsqueda de trabajo.
  3. ¿Está el formulario de solicitud también disponible en cinta, vídeo, o en letra grande?
  4. ¿Puede presentar la solicitud de varias maneras?
  5. ¿El empleador pregunta si tiene que hacer ajustes en el área de trabajo para acomodarlo a usted?

Trabajador voluntario: mientras que realice la búsqueda de empleo, usted puede considerar hacer algún trabajo voluntario u obtener experiencia laboral. Muchas iglesias y centros comunitarios reciben ayuda de personas con discapacidad. Además de proporcionar un servicio a la comunidad también adquiere experiencia, hace nuevos conocimientos y contactos que pueden ayudarle a conseguir un trabajo.

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