Diferencia De Búsqueda De Empleo Entre Sector Público Y Privado

Encontrar un trabajo en el sector público es ligeramente diferente del proceso de búsqueda de trabajo normal. Cuando usted realiza una búsqueda de empleo para un puesto en el sector privado normalmente sigue estos pasos:

Paso 1
Consulte las páginas amarillas, los sitios web de trabajo, los anuncios de noticias y haga un seguimiento de las pistas proporcionadas por los contactos de la red. Ésta es la identificación de los empleadores en un paso específico de la industria.

Paso 2
Lleve a cabo investigaciones sobre los empleadores seleccionados a través de Internet, informes anuales y material de marketing en las empresas.

Paso 3
Haga contacto con las personas que trabajan en la empresa o que han trabajado allí en el pasado para tener una idea de la cultura corporativa y para que le sirvan de referencia.

Paso 4
O bien solicite un empleo a través de un contacto de la red, o envíele su CV junto con una carta de presentación a una persona específica de la empresa. Como alternativa también puede poner un anuncio.

Paso 5
Prepárese para la entrevista investigando más, repasando sus habilidades y realizando simulacros de entrevistas.

Paso 6
Asista a la entrevista y no descuide el seguimiento después de la entrevista. Se le pedirá que complete un formulario de solicitud y, en muchos casos, superar pruebas de aptitud y de drogas.

Paso 7
Negocie el salario y acepte un empleo en el sector privado.

Cuando se busca un trabajo en el sector público, normalmente no se consultan las páginas amarillas sino que se identifica el departamento en el que desea trabajar, ya sea navegando por los sitios web del gobierno o con una guía telefónica. Una vez que haya identificado el departamento correcto, pregunte sobre el proceso de contratación y la persona con la que hay que hablar.

El siguiente paso es obtener un formulario de solicitud y realizar copias de todos sus títulos, cartas de recomendación, licencia de conducir, documento de identificación y cualquier otra prueba de experiencia requerida en el formulario de solicitud. Una vez que haya entregado el formulario de solicitud, haga un seguimiento para asegurarse de que la persona correcta lo haya recibido.

A diferencia del sector privado, el proceso puede ser largo. Incluso pueden pasar hasta tres meses antes de que su proceso de solicitud se haya completado.

Una nota sobre el proceso de entrevista: el sector público normalmente hace uso de los paneles de entrevista donde varias personas de diferentes departamentos lo entrevistan a usted. Las pruebas de CI, las pruebas de aptitud y los exámenes físicos de salud pueden ser necesarios en determinados puestos de trabajo.

A diferencia del proceso de búsqueda de empleo en el sector privado, no tiene que realizar una investigación sobre varias empresas. Pero sepa que de todas formas tendrá que tener un buen conocimiento a fondo sobre la división o departamento específico para garantizar aplicarse al departamento más importante.

El proceso de búsqueda de empleo para el trabajo relacionado con el gobierno es menos complicado que el del sector privado, y puesto que el sector público emplea constantemente nuevos trabajadores, usted tiene una buena oportunidad de conseguir empleo en este sector. Sin embargo, si usted tiene antecedentes penales, el sector gubernamental es bastante difícil de acceder dado que la mayoría de países se adhieren a políticas estrictas con respecto a los funcionarios públicos, la policía y el ejército, etc. También es importante tener en cuenta que en el sector público normalmente se hace uso del tipo de hoja de vida cronológica inversa.

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